Schlagwort: #Transformation

Streikaktion

Konflikt bei Mercedes - Teil 2

Wir zahlen nicht für Fehler von oben

In Teil 1 haben wir aufgezeigt, warum der Stern wackelt: große Visionen, teure Korrekturen, strategische Fehler. Teil 2 blickt auf den Konflikt und nach vorn. Die frischen Q2-Zahlen belegen beides: Die Krise in China vertieft sich. Und die Produktoffensive beginnt zu wirken. Genau deshalb braucht Mercedes jetzt die Belegschaft. Nicht gegen, sondern hinter sich.

13.07.2026 0

Konflikt bei Mercedes - Teil 1

Der Stern wackelt nicht wegen der 35-Stunden-Woche

Die Grafiken sind eigene redaktionelle Darstellungen auf Basis der im Artikel beschriebenen Analyse. Sie sind nicht als offizielle Darstellung von IG Metall oder Mercedes-Benz gekennzeichnet.
[1] Stuttgarter Nachrichten: „Visionen als Konzernstrategie: Die teuren Illusionen der Daimler-Chefs“ (StZ/StN).
[2] Reuters: „Mercedes investors warn luxury focus could hamper China recovery“, 16. April 2026.
[3] Reuters: „Mercedes Q1 sales down in tough transition year for China business“, 9. April 2026.
[4] Reuters: „Mercedes-Benz spending more than previously planned on combustion engines – Wiwo“, 27. Juni 2024.
[5] Reuters: „Mercedes flags more margin pressure ahead, tough road in China“, 12. Februar 2026.
[6] Wired/Bloomberg: „Daimler Ditches Chrysler“, 14. Mai 2007.
[7] WELT/EOD Historical Data: Mercedes-Benz Group-Aktie, Börsenwert und 52-Wochen-Hoch Anfang Juli 2026.

07.07.2026 0
Perspektiven mit KI | Effizienz, für wen genau

Perspektiven mit KI

Effizienz, für wen genau?

Vor ein paar Jahren war Künstliche Intelligenz (KI) ein Hype-Thema für Konferenzen. Heute entscheidet sie mit, wer im Unternehmen noch gebraucht wird. Mit ihr wird die Digitalisierung vorangetrieben. Künstliche Intelligenz ist der Motor für Wachstum und Innovation und wird zur Standortfrage für Deutschland erhoben. Der zunehmende Einsatz von KI-Agenten in Verbindung mit massivem Stellenabbau geben jedoch auch Anlass zu Befürchtungen. Das Tempo ist dementsprechend rasant, die Versprechen klingen gut, und die Nebenwirkungen interessieren bisher kaum jemanden.

14.05.2026 0

KI am Arbeitsplatz

Was die neue EU-KI-Verordnung für die Unternehmen bedeutet

Die Autoindustrie steckt mitten im Wandel – Elektromobilität, globale Konkurrenz, geopolitische Herausforderungen u.v.m. Als ob das nicht genug wäre, kam im Sommer 2025 noch eine neue Baustelle hinzu: Die EU-KI-Verordnung ist seit dem 02. August in Kraft und schreibt vor, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzen dürfen. Für Beschäftigte bedeutet das mehr Transparenz, stärkere Mitspracherechte und mehr Einfluss darauf, wie KI im Betrieb genutzt wird.

11.10.2025 0

Agilität in der Fahrzeugindustrie

Ausweg oder Illusion?

Die deutsche Autoindustrie steht unter massivem Druck. Langsame Prozesse, hohe Kosten und die Konkurrenz aus China, die doppelt so schnell und viermal so günstig ist, zwingen Unternehmen zu mehr Flexibilität. Viele setzen auf Agilität in der Fahrzeugentwicklung. Doch ein bisschen agil gibt es nicht, genauso wenig wie „ein bisschen schwanger“. Agilität ist keine Methode, sondern eine Haltung, die schnelleres, flexibles Entwickeln in Fahrzeugprojekten ermöglicht. Statt starrer Pläne: kurze Zyklen. Statt Hierarchie: Verantwortung im Team. Statt Perfektionismus: mutige Schritte mit echtem Feedback. Befreiend – doch nur, wenn der Kulturwandel ernst genommen und gelebt wird.

06.09.2025 0

©  2026 Neue Perspektive e.V..