
Mercedes Next Top-Führungskraft
Wenn der eigene Arbeitsplatz zur Castingshow verkommt
Wie wir aus unterschiedlichen Bereichen hören, sollen bei Mercedes sich Führungskräfte – und bald vielleicht auch Sachbearbeitende – auf ihre eigene Stelle bewerben inkl. einem Video-Pitch. Klingt schräg? Ist es auch. Hinter dem Programm „Next Level Performance“ versteckt sich wohl noch mehr als nur ein fragwürdiger Managementtrend. Es geht um arbeitsrechtliche Grauzonen, Diskriminierungsrisiken und eine Portion Druck, der vielen zu schaffen macht. Warum das Ganze juristisch zweifelhaft ist, was der Betriebsrat tun kann – und was ihr jetzt wissen müsst.