Schlagwort: #Büropräsenz

Neue Perspektive statt Angstspirale

Gemeinsam stark durch den JobKompass

Unser Konzern steckt in einer ernsten Krise. Das spürt jede und jeder nicht nur in der Verwaltung. Programme werden aufgesetzt und Prozesse beschleunigt. Die Folge, die Unsicherheit wächst. Der JobKompass steht dabei im Zentrum zahlreicher Gespräche. Das Ziel dabei ist, Kolleginnen und Kollegen auf andere Stellen zu vermitteln. Wie viele Beschäftigte noch betroffen sein werden, ist aktuell offen. Das macht Druck, das erzeugt Sorgen und Verunsicherung. Genau deshalb braucht es jetzt einen Betriebsrat, der nicht nur kritisch hinschaut, sondern auch Perspektiven eröffnet.


03.03.2026 0

Mobiles Arbeiten bei Mercedes

Vertrauen schlägt Präsenz

Mobiles Arbeiten ist kein Trend. Es ist Alltag und ein klarer Standortfaktor. Studien zeigen, dass Beschäftigte durch mobiles Arbeiten im Schnitt 4,4 Stunden pro Woche gewinnen. Diese Zeit verpufft nicht. Sie fließt in Konzentration, Familie und Regeneration. Das erhöht Motivation und Leistungsfähigkeit. Trotzdem werden die Rufe nach mehr Präsenz wieder lauter. Das ist kein Fortschritt. Das ist ein Rückschritt.


25.02.2026 0