Kategorie: Fokus Betrieb

Neue Perspektive statt Angstspirale

Gemeinsam stark durch den JobKompass

Unser Konzern steckt in einer ernsten Krise. Das spürt jede und jeder nicht nur in der Verwaltung. Programme werden aufgesetzt und Prozesse beschleunigt. Die Folge, die Unsicherheit wächst. Der JobKompass steht dabei im Zentrum zahlreicher Gespräche. Das Ziel dabei ist, Kolleginnen und Kollegen auf andere Stellen zu vermitteln. Wie viele Beschäftigte noch betroffen sein werden, ist aktuell offen. Das macht Druck, das erzeugt Sorgen und Verunsicherung. Genau deshalb braucht es jetzt einen Betriebsrat, der nicht nur kritisch hinschaut, sondern auch Perspektiven eröffnet.

03.03.2026 0

Eine neue Perspektive

Mehr als ein Kreuz

Transformation, neue Arbeitsformen, steigender Druck. Viele reden darüber, aber nur Wenige handeln konsequent. Liste 3 – NEUE PERSPEKTIVE will Mitbestimmung spürbar machen, fair, klar und nah an der Belegschaft. Worum es konkret geht und warum das für deinen Arbeitsalltag relevant ist, liest du hier.

20.02.2026 0

Mercedes-Benz im Wandel

Innovation statt Stellenabbau

Die deutsche Automobilindustrie steckt mitten im Umbruch – und Mercedes-Benz mittendrin. Das Programm „Next Level Performance“, als strategische Neuausrichtung verkauft, bedeutet für viele Beschäftigte vor allem eines: Druck, Unsicherheit und mangelnde Wertschätzung. Es steht die Frage im Raum „Was bleibt von Mercedes?“. Dennoch, die Chance auf echten Wandel ist da. Wenn der Mut zur Veränderung größer ist als der Reflex zur Gewinnmaximierung.

16.04.2025 0

Luxus ohne Richtung

Wohin steuert Mercedes?

Mercedes-Benz war schon immer mehr als nur eine Automarke. In der Vergangenheit stand das Unternehmen für deutsche Ingenieurskunst, für Weitblick, für Mut zur Zukunft. Da standen Wasserstofffahrzeuge auf Messen, Solarmobile rollten durch die Schlagzeilen, und Visionen wurden Realität – nicht irgendwann, sondern hier und jetzt. Die Vision? Groß. Der Mut? Spürbar. Und der Vorstand? Der Vorstand dachte damals in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Er investierte in Ideen, lange bevor daraus Produkte wurden. Risiko war kein Schreckgespenst, sondern Teil des Fortschritts. Geprägt von der Tradition zu Land, zu Wasser, zu Luft. Dabei waren die Vorstandgehälter noch nicht so astronomisch wie heute.

07.04.2025 0

Own Retail Verkauf

Ein verhängnisvoller Fehler?

In der langen Unternehmensgeschichte trug der Own Retail stets entscheidend zur Gesamtkultur des Konzerns und zum Prestige der Marke Mercedes-Benz bei. Mit der Entscheidung, die eigenen Niederlassungen zu verkaufen, gibt Mercedes-Benz nun einen Teil seiner DNA auf. Denn dieses Vorhaben bedeutet eine tiefgreifende Veränderung im Vertrieb. Selbst die Mercedes-Welt am Salzufer in Berlin soll nach Medienberichten zur Disposition stehen. Doch mit Einführung des Vertriebs der Zukunft stellt die Veräußerung der Niederlassungen lediglich ein weiterer Schritt in Richtung Direktvertrieb und Digitalisierung dar. Betroffen von dieser Entscheidung sind rund 8.000 Beschäftigte an über 60 Standorten.

26.02.2024 0

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